Descripción

En este curso, los participantes aprenderán a ejecutar de manera eficiente y estratégica los procedimientos relacionados con la incorporación de nuevos talentos, asegurando el cumplimiento de las disposiciones legales, desde el reclutamiento hasta la formalización de contratos. Asimismo, se abordarán las mejores prácticas para llevar a cabo finiquitos laborales, garantizando que se respeten los derechos de los trabajadores y se minimicen los riesgos legales para la empresa. PROGRAMA DEL CURSO CURSO A DISTANCIA CONTRATACIÓN Y FINIQUITO DE CONTRATO Certificación al instante Disponible en Campus Virtual Duración: 6 hs. ¿POR QUÉ TE CONVIENE ESTUDIAR EN ESTA MODALIDAD? Acceso 24 horas al campus virtual. Aprendizaje al ritmo del alumno. Tiempo de 30 días para culminar. Variedad de materiales educativos. Certificación al instante. ¿QUÉ SON LOS CURSOS A DISTANCIA O E-LEARNING? Son cursos creados para que puedas capacitarte desde cualquier lugar y en el momento que más te convenga, ya sea a través de tu teléfono o notebook, evitando ir hasta las aulas en horarios determinados. Aprenderás de manera dinámica mediante textos, ejercicios, videos tutoriales con la guía de instructores profesionales. Es una manera fácil y conveniente de aprender nuevas habilidades o mejorar en áreas que te interesan. CONOCÉ NUESTRO CAMPUS VIRTUAL: https://campus.ceprocal.org.py/ OBJETIVO Fortalecer las habilidades de los participantes en el proceso de contratación y finiquito de recursos humanos en las empresas, desde la perspectiva de la normativa legal vigente. DIRIGIDO A: Empresarios, directivos, gerentes, profesionales, auxiliares, asistentes y encargados del área de recursos humanos, y a todas aquellas personas que en general deseen conocer acerca del proceso conforme a las normas vigentes. Al terminar este curso El alumno aprenderá a conocer las formas más comunes en que se previenen y resuelven las controversias derivadas de la determinación de prestaciones, finiquitos y convenios de liquidación de los trabajadores por parte de las empresas. PLAN DE ESTUDIO 1. INTRODUCCIÓN Y CONTEXTUALIZACIÓN. Conceptos Básicos. Principios básicos de la legislación laboral. Marco legal de la contratación. Sujeto y objeto del contrato laboral. 2. PROCESO DE CONTRATACIÓN ONLINE Reclutamiento y selección de personal a través de plataformas online. Elaboración de perfiles de puesto y descripciones de trabajo. Contratación digital y firmas electrónicas en Paraguay. 3. DOCUMENTACIÓN DIGITAL Y FORMALIDADES EN LA CONTRATACIÓN Elaboración y firma digital de contratos. Registro y documentación legal de la contratación en entornos digitales. Aspectos legales relacionados con la contratación en línea. 4. DURACIÓN DEL CONTRATO Y MODIFICACIONES CONTRACTUALES REMOTAS Modalidades de contratación. Contratos a plazo fijo y contratos indefinidos. Modificaciones contractuales en ambientes digitales. Periodo de prueba y evaluación del desempeño en entornos remotos. 5. FINIQUITO Y TERMINACIÓN DE CONTRATO ONLINE. Proceso de finiquito en formato digital. Causas legales de terminación de contrato. Desvinculación laboral y manejo de conflictos a través de plataformas virtuales. 6. HERRAMIENTAS Y TECNOLOGÍAS PARA LA GESTIÓN LABORAL A DISTANCIA Sistemas de gestión de recursos humanos en línea. Plataformas digitales para la administración de personal y herramientas para la gestión eficiente de contratos a distancia. 7. CASOS PRÁCTICOS Y SIMULACIONES VIRTUALES Análisis de casos prácticos en entornos virtuales y simulaciones virtuales de situaciones laborales específicas. Experiencias de aplicación en entornos laborales a través de simulaciones DOCENTE Laura Beatriz Mendoza es abogada y notaria, egresada de la Universidad Autónoma de Asunción, con una sólida formación académica. Además, cuenta con una especialización en Metodología de la Investigación Social y Tutoría de Tesis por la Universidad Católica Nuestra Señora de la Asunción, y está completando una maestría en Ciencias de la Educación con énfasis en Investigación. Actualmente, cursa un doctorado en Ciencias de la Educación en la Universidad de la Integración de las Américas. En cuanto a su experiencia laboral, destaca como socia fundadora de "Estudio Jurídico Red Legal", donde lidera asesorías jurídicas integrales desde 2011. También se desempeña como Agente de la Propiedad Industrial y ha trabajado como procuradora en el ámbito corporativo. En el área educativa, ha sido docente universitario desde 2015, impartiendo asignaturas como Metodología de la Investigación, Derecho Empresarial y Legislación Comercial en diversas instituciones, incluyendo la Universidad de la Integración de las Américas y la Universidad Autónoma de Asunción. Abg. Laura Mendoza REGÍSTRATE AQUÍ INVERSIÓN ₲. 330.000 ¡Consultá los beneficios exclusivos que tenemos para vos! METODOLOGÍA El alumno que cumpla satisfactoriamente con los requisitos académicos y administrativos podrá descargar de forma automática su certificado inmediatamente al culminar el curso; la misma será expedida por el Centro Paraguayo de Productividad y Calidad (CEPROCAL) y la Unión Industrial Paraguaya (UIP). CERTIFICACIÓN Clases autogestionables. 100 % online. Acceso a materiales en el campus virtual las 24 horas. Límite de 30 días para culminar. Certificación automática al culminar el curso. INSCRIPCIONES ABIERTAS CONSULTAS: Diana Ibáñez Ejecutiva Comercial comercial1@ceprocal.org.py (0986) 136 488 @ceprocalpy Información y programa oficial: https://ecommerce.ceprocal.org.py/producto/contratacion-y-finiquito-de-contrato/