Descripción

Universidad Americana Duración publicada: 4 años. Modalidad: Online. Título otorgado: Lic. en Gestión de Recursos Humanos. Inicio publicado: 11/10/2026. Información de aranceles del origen: Matrícula desde: ₲200.000 Cuotas desde: ₲543.000 Arancel total, requisitos, cupos y próxima convocatoria: consultar con Admisiones. Los importes «desde» no representan el costo total de la formación. Plan de estudios / brochure: https://tufuturo.americana.edu.py/uploads/CIN_brochure-digital-1.pdf Perfil de egreso El Licenciado en Gestión de Recursos, egresado de la Universidad Americana al terminar sus estudios, estará capacitado para: Diseñar e implantar estrategias de gestión de recursos humanos teniendo en cuenta los valores y las necesidades de las empresas. Diseñar las políticas y para todas las áreas de Recursos Humanos. Implementar las políticas y los procedimientos de las diferentes áreas de Recursos Humanos. Definir presupuestos del área de Recursos Humanos de una empresa. Ejecutar de manera eficaz el presupuesto del área de Recursos Humanos de la empresa. Gestionar los equipos y personas correspondientes a cada área de su departamento. Dirigir y coordinar los departamentos, velando por el buen funcionamiento de sus áreas. Vigilar por la calidad del servicio con que se desenvuelven los miembros de la organización. Analizar y gestionar el cuadro de mando de Recursos Humanos. Asegurarse de que se cumple la normativa de gestión laboral y se cumple con las políticas diseñadas. Diseñar y desarrollar las políticas, los programas y proyectos de capacitación para los diferentes niveles de la organización. Además, podrán formar parte de Equipos Interdisciplinarios para planificación de cursos y programas de capacitación, trabajando en forma conjunta, con otros profesionales, con honestidad, coherencia y autenticidad. Formación Formar Licenciados en Gestión de Recursos Humanos desde una perspectiva integral para el ejercicio de la profesión y proyección social, contribuyendo con el desarrollo económico, social y cultural del Paraguay y la región, mediante la formación de profesionales de alta calidad académica en respuesta a las necesidades de mano de obra calificada. El talento humano dentro de las organizaciones, implementando estrategias de reclutamiento, formación y retención del capital humano. Equipos de trabajo con visión estratégica, promoviendo un clima organizacional positivo y socialmente responsable. De recursos humanos alineadas a los objetivos organizacionales, aplicando herramientas de gestión, negociación y comunicación efectiva. Conocé la malla curricular Administración General Antropología Habilidades comunicacionales I (lengua española) Herramientas Matemáticas Sociología Capital intelectual y Gestión del conocimiento Comportamiento Organizacional Emprendimiento e Innovación Estadística Nivel académico: Carreras de grado.